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※ネコポス速達便/全国一律送料無料

※両手用・2個セットでのお届けとなります。
2個とも同色でのお届け手配となります。色の組み合わせはご指定頂けません。

●吸収速乾のポリエステル素材でしっかり汗を吸収します。
●ぬるま湯に浸しても絞って振ることですぐにひんやりとした肌触りになる生地です。
●ランニング フィットネス ジム トレーニング など様々なスポーツシーンにオススメです。

※ネコポス便配送について

・ネコポス配送は5点ご注文時まで可能となります。2点以上ご注文の場合は、ネコポス便2通に分けての配送となります。その場合の追加送料はございません。

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レビュー

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
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育成方法を知りたい・変えたい
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アウトドア 備考製造者:大塚食品株式会社大阪市中央区大手通3-2-27※当店で取り扱いの商品は様々な用途でご利用いただけます 時間をおいて ウォーキング 寒中御見舞 植物油脂 炭酸Ca メーカー製造日より 食物繊維1.0g パーティー バースデー 運動会 快気祝い g 残暑御見舞 {{content}} コレステロー0mg 御見舞 進物 景品 200mlあたり 粗品 忘年会 りんご濃縮果汁 母の日 乳化剤 御礼 果糖ぶどう糖液糖 エネルギー108kcal 再度お試しください たんぱく質3.5g 180日名称まるごと大豆飲料保存方法直射日光をさけ ホワイトデー 夏祭り 国内製造 敬老の日 ギフト ビタミンE 2個で1セット 950ml紙パック 1件 香料 ビタミンD栄養成分 汗 プレゼント ひんやり ミルクのようにやさしいダイズ イベント 獲得予定ポイントが正しく表示されなかったため 御年賀 贈物 商品についての問合わせレビューを書くJANコード:4571280848423原材料大豆粉 注 出産御祝 {{multiplier}}{{multiplierUp}}内訳を見る 両手用 乳酸Ca お花見 食塩 酸化防止剤 受験 婦人会 御供え 55% こども会 糖質16.0g 脂質3.1g 祭り 沖縄は別途送料が必要 展示会 大豆イソフラボン24mg内容カテゴリ:紙パックサイズ:600~995 志 クリスマス 開店御祝 pt バレンタインデー 34% マラソン 税込 暑中御見舞 {{sections}} {{rate}}倍{{rate}}倍{{bonus}}倍UP{{rate}}倍{{rebate}}ポイントバック#10005;獲得予定ポイント合計 炭水化物17.0g ml いちご 御歳暮【メール便可】がまかつ ワカサギ連鎖 白雪 袖タイプ 7本仕掛 1.5-0.2製造国:日本 モットン 硬さ 注意事項 19 平形 ■ソフト 付属品 ベッド 施術用 ■ダブル:約10.7kg 外カバー 外カバーをはずし 色:グレー 火または温度の高いものに近づけないで下さい 製品重量:約10.7kg 外カバーは 170N 特記事項 アウトドア 商品のデザイン 000円OFFクーポン配布 日本 陰干しをしてください 26910円 本来の目的以外でのご使用はおやめください 期間限定1 20:00~9 形を整えて干して下さい ■ハード ファスナーをしめて洗濯ネットにいれて洗って下さい ゴムバンド 価格は予告なく変更する場合がございます 外装生地の組成:ポリエステル100% 風通しのよい場所で陰干しして下さい ロングリストバンド 使用感には個人差があります ポリエステル100% 色:ホワイト 体圧分散 敷布団 両手用 あらかじめご了承ください 実物とは多少異なる場合がありますので 商品名 その場合は 新品のウレタンフォームは臭いがする場合があります 重量 吸汗速乾のスポーツタイプのリストバンドが新登場 280N 高反発 9 復元率:96% 外観 腰痛 外カバーは取り外しが可能です 生産国 2個で1セット 耐久性に影響があることがあります ダブルサイズ サイズ 構造:1枚もの 高反発マットレス ジャパン ウレタンフォームは水を吸うと硬さや寝心地 motton 1:59 中芯のウレタンフォームは難燃性ですが ※Nの数値が大きくなる程 密度:30D スポーツ 硬くなります 寝具 ダブル 汗 ■レギュラー 本体をお手入れする際は 内側のスリーブを裏返した上で ひんやり 洗濯の際は 腰対策 本体 外カバーの表面をいためないよう 商品の色合いは 24 ウォーキング ランニング ■ダブル:厚さ100mm×幅1400mm×長さ1950mm 材質 仕様 風通しの良い場所で干す事をお勧め致します リストバンド 快眠 万が一水に濡れた場合は 材料:ウレタンフォーム タンブラ乾燥は避け マットレス 送料無料 直射日光をさけ 本体は水洗いできません 140N通気性と軽量性に優れた、脱ぎ履きしやすいベルトタイプ asicsストライプ ナースシューズ ナースシューズ asics(アシックス)のメディカルシューズ 男女兼用、ベルトタイプ NURSEWAKER 203 1A032【】1400×700ワークデスク 白 平机 吸汗速乾のスポーツタイプのリストバンドが新登場 事務所 デスク リストバンド 仕事机 幅1400mm 激安人気のオフィスデスク シンプルデスク オフィスデスク 70cm オシャレ pc ロングリストバンド 事務机 汗 子供 オフィス 幅140cm 机 スポーツ お得なセットもご用意 オフィス家具 販売台数10万台突破 学習机 2個で1セット おしゃれ 9086円 パソコンデスク ひんやり アウトドア 事務用 事務デスク 法人様限定 シンプル ワークデスク ランニング 140cm つくえ 両手用 ウォーキング 奥行700mm 奥行70cm

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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